成员席位
席位按同一时间活跃使用的人数计算。偶尔登录查看结果的同事可以共用只读链接,不会占用席位,团队档以外都按活跃人数评估即可。
把日常使用中最容易踩坑的四项指标摆出来,对号入座之后,档位范围基本就缩小到一到两个。
同一行代表同一项能力,横向比较即可看出档位之间的真实差距。表格可左右滑动,首列固定在左侧。
| 对比项 | 基础档 | 标准档 | 专业档 | 团队档 |
|---|---|---|---|---|
| 成员席位 | 3 人以内 | 10 人以内 | 30 人以内 | 不限席位,按分组管理 |
| 单次处理条数 | 200 条 | 2,000 条 | 20,000 条 | 分批处理,单批 20,000 条 |
| 数据留存 | 30 天 | 180 天 | 365 天 | 自定义,可长期归档 |
| 导出格式 | 汇总表 | 汇总表 + 明细表 | 汇总表 + 明细表 + 带标注版本 | 全部格式,支持自定义模板 |
| 历史版本回溯 | — | 最近 20 次 | 最近 100 次 | 不限次数 |
| 共享与协作 | 仅本人可见 | 团队内共享链接 | 分组共享 + 只读外链 | 分组共享 + 外部协作席位 |
| 权限分级 | 单人管理 | 管理员 / 成员两级 | 管理员 / 审核 / 成员三级 | 自定义角色与审批流 |
| 接口调用 | — | 5,000 次 / 月 | 50,000 次 / 月 | 按需扩展 |
| 批量导入 | 单文件 5 MB | 单文件 50 MB | 单文件 200 MB | 多文件并行导入 |
| 操作日志 | 7 天 | 90 天 | 365 天 | 长期留存,可导出审计 |
| 响应支持 | 工单 | 工单 + 邮件 | 工作日 4 小时内响应 | 专属对接 + 预约远程 |
| 适合情形 | 试水个人或两三人核对数据 | 日常小团队固定周期处理 | 高频多岗位协同与对外交付 | 规模化多小组并行、需审计 |
表格只看数字容易误判,这里说明每一项在日常使用中会带来什么差别,以及什么时候必须升级。
席位按同一时间活跃使用的人数计算。偶尔登录查看结果的同事可以共用只读链接,不会占用席位,团队档以外都按活跃人数评估即可。
决定一次能提交多少条数据。日常批量在 500 条以内,标准档足够;每月有几次上万条的处理任务,就该直接看专业档,避免拆成多次。
超过留存期的记录会被清理,无法回溯。如果历史结果需要跨季度核对或应对检查,要按最长需要回看的周期来选,不要按最近一次使用时间选。
基础档只能导出汇总结果。对外交付时如果需要附带逐条明细或标注说明,标准档起步;有固定交付模板的团队,团队档可以保存模板一次套用。
两级权限适合成员之间互相信任的小团队。数据需要先由专人复核再对外使用,或者不同小组只见自己的内容,就要用到三级权限或自定义角色。
需要把结果自动推到内部系统的,看每月调用量;只是人工导出再上传的,可以暂时不看这一项。响应支持按业务节奏选,紧急度高的直接看专业档以上。
整套流程通常半小时内能走完,不需要提前准备复杂材料,只要把日常的使用数字说清楚。
统计最近一个月真正上手操作的人,只查看结果的不计入席位。
看看最久需要回看到什么时候,这个时间决定留存周期的档位。
把不满足的项标出来,通常只剩一到两个档位需要犹豫。
拿真实数据跑一轮,确认处理速度和导出样式符合预期再定。
可以。升级是即时的,已保存的结果和历史记录都会保留,不会因为换档位而需要重新整理。要注意的是留存周期按当前档位执行,如果选低了,超过周期的记录会在到期后清理,所以对需要长期回看的数据,建议一开始就按最长周期选。
按注册并实际使用的成员算,不看同时在线。只读查看结果的同事可以通过共享链接访问,不占用席位。如果团队里有多个小组各自独立处理数据、互不查看,建议按小组分别评估,或直接看团队档的分组管理。
结果本身不会有偏差,但需要人工分批、分别核对,出错概率和耗时都会上升。如果一个月里出现三次以上的超限提交,说明业务量已经稳定超出现档位,直接看上一档更省事,也不需要为批量任务额外排期。
按成功发起的调用次数统计,失败重试也会计入。内部系统对接频率不高时,标准档的额度通常够用;如果打算做定时同步或批量推送,建议先估算每天调用次数,再对照表中额度选择,避免月中就用完。
专业档及以上支持分组共享,不同小组只见本组内容,跨组共享需要手动授权。如果各小组的数据本身互不相关,还可以按小组分别建立空间,管理更清晰,也便于后续单独调整成员。